Sistemas de evaluación del desempeño para organizaciones públicas : ¿cómo construirlos efectivamente? / David Arellano Gault ... [et. al.]

Incluye referencia bibliográfica: p. 217-221

Este libro discute los Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED) desde una perspectiva crítica, con el fin de que tantó servidores públicos como demás actores interesados en la acción gubernamental encuentren un instrumento poderoso, aunque limitado, falible y siempre perfectible a la luz de las muchas complejidades expuestas en estas páginas. Sistemas de Evaluación del Desempeño para organizaciones públicas expone de manera técnica la construcción y el uso de algunos de los componentes más comunes de los SED pero sobre todo, y más importante, da cuenta de aquellos elementos que los enfoques tradicionales obvian: los supuestos, los conflictos, las negociaciones, los consensos y disensos que están detrás de los instrumentos y que, desde esta perspectiva, deben hacerse explícitos para que los SED sean una herramienta fundamental para la gestión pública y la rendición de cuentas.