Experiencias y resultados de programas de acción afirmativa con estudiantes indígenas de educación superior en México, Perú, Colombia y Brasil / Verónica Ruiz Lagier y Gloria Lara Millán Coordinadoras
Tipo de material:
TextoSeries Colección Documentos. Serie BitácoraEditor: México, D.F. : Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior : Programa de Estudiantes Indígenas en Instituciones de Educación Superior, c2012Descripción: 151 p. : il. ; 23 cmISBN: - 9786074510522
- Lara Millán, Gloria [coord.]
- Ruiz Lagier, Verónica [coord.]
- 370.1170972 A33 2012
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros impresos
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CICY Colección general | Colección general | 370.1170972 A33 2012 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 7928 | |||
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CICY Colección general | Colección general | 370.1170972 A33 2012 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.2 | Available | 7929 |
La comunicación e interacción respetuosa y equitativa entre personas y grupos humanos con distintos cánones culturales favorece la integración y enriquece la convivencia humana. La acción afirmativa en la interculturalidad (o desde un enfoque intercultural) intenta introducir formas de trabajo que apoyen la generación de competencias en el ámbito educativo, comprender la diversidad de lógicas y proyectos de los grupos culturales a la luz de su historia. Los trabajos presentados en este libro debaten sobre la equidad como objetivo central y narran los esfuerzos realizados en diferentes contextos para modificar prácticas y discursos de discriminación en espacios de educación superior; además, describen las estrategias adoptadas para que los jóvenes no deserten ante la presión social y emocional que significa la inserción a espacios universitarios "convencionales". No son ejemplo de interculturalización en espacios educa¬tivos, sino un primer intento para implementar políticas de atención para poblaciones indígenas y afrodescendientes en Brasil, Colombia, Perú y México. Se trata de experiencias que buscan llevar el tema de la inclusión y la equidad a las universidades "convencionales" así como sensibilizar a los cuerpos académicos sobre la diversidad cultural, que comúnmente es invisible en sus centros de trabajo y, por tanto, atendida sin una orientación eficaz.
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